Chargé.e de mission immobilier d’entreprise et aménagement économique secteur Val-de-Bièvre (H/F)

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Chargé.e de mission immobilier d’entreprise et aménagement économique secteur Val-de-Bièvre (H/F)

Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre

Grand-Orly Seine Bièvre est un établissement public territorial (EPT) créé le 1er janvier 2016 dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris. Il s’est substitué aux intercommunalités qui préexistaient (Les Portes de l’Essonne, Val de Bièvre, Seine Amont, Les Lacs de l’Essonne pour la v

Placé sous la responsabilité du chef de mission immobilier d’entreprise, rattachement fonctionnel à la
cheffe de mission aménagement économique, et à la cheffe de mission immobilier productif

Missions :
1. Mission immobilier (50% sous la responsabilité hiérarchique du chef de mission immobilier d’entreprise)
La mission immobilier d’entreprise a pour ambition d’accroître l’implantation d’activités économiques génératrices d’emplois sur le territoire en répondant aux objectifs suivants :
• Répondre aux projets d’implantation et les accompagner jusqu’à la signature d’un bail ou d’une acquisition, et accroître ainsi le nombre d’activités économiques implantées.
• Développer une expertise du marché de l’immobilier d’entreprise en vue d’apporter une information qualifiée aux investisseurs, promoteurs et aménageurs et contribuer ainsi
au développement de projets d’immobilier d’entreprise sur le territoire.

Les missions sont les suivantes :

Accompagnement des entreprises dans leur projet d’investissement ou d’implantation sur le territoire, et en particulier sur le secteur Val-de-Bièvre:
• Prise de contact avec l’entreprise, recueil du cahier des charges
• Recherche d’offres immobilières adaptées
• Visites des biens aux côtés des entreprises
• Accompagnement à l’implantation et relai au sein de l’équipe pour les besoins en
financement, recrutement, innovation
• Suivi du projet jusqu’à son aboutissement
Connaissance et expertise de l’offre et du marché de l’immobilier d’entreprise à l’échelle du
secteur Val-de-Bièvre
• Travail de terrain pour identifier les locaux et les propriétaires
• Veille et détection des projets d’immobilier d’entreprise sur le secteur Val-de-Bièvre
• Développement du réseau des professionnels de l’immobilier (promoteurs, investisseurs,
commercialisateurs…)
• Mise à jour et suivi des projets et des offres dans l’outil de suivi
Missions connexes :
• Connaissance des entreprises du secteur et de leur implantation, suivi arrivées/départs
• Relation avec les villes du territoire (offre et demande, mouvements d’entreprises)
• Participation à l’organisation des événements immobiliers (Club immobilier, SIMI)
• Participation/contribution aux études thématiques ou aux études régulières
• Travail transverse régulier avec l’aménagement, la promotion/marketing, l’innovation et les
autres services

 

2. Mission aménagement économique (50% : rattachement fonctionnel à la cheffe de
mission aménagement économique)
La mission aménagement économique a pour ambition d’accompagner les programmations
économiques au sein des opérations d’aménagement et d’identifier du foncier économique en
faveur de l’accueil d’activités productives sur le Territoire.

Les missions sont les suivantes :

Participation et contribution aux projets transversaux des missions aménagement économique et immobilier productif dont notamment
• Contribution au fonctionnement des missions / réunions bimensuelles
• Contribution aux études thématiques à l’échelle de l’EPT (requalification, études foncières,
structure de portage, outil d’ingénierie financier…)
• Contribution aux sujets relatifs aux zones d’activités économiques/suivi des projets : lien
cartographie-SIG
• Pilotage de la mise en place d’un outil pour l’observation du foncier économique en lien avec
l’Observatoire territorial
• Développement d’une expertise sur les sur les objectifs de l’EPT en matière d’aménagement
économique
• Apport expertise/remontée d’informations sur le secteur Bièvre
Référent secteur Bièvre
• Référent des directions aménagement des villes pour suivi des opérations d’aménagement en
cours/en projet lorsqu’elles comportent un volet économique : point régulier à caler +
participation aux réunions (CT-CP) des opérations yc les NPRU
• Pilotage du suivi des opérations comportant des volets économiques (yc NPRU) et appui
technique, notamment opération Campus Grand Parc et projets IMGP
• Pilotage d’étude de programmation économique sur le secteur et aide à la relocalisation
d’entreprises dans le cadre d’opérations d’aménagement : mobilisation du dispositif MODUE
• Identification du foncier économique sur le secteur Bièvre
• Participation aux réunions de secteur Bièvre

Missions connexes
• Relation avec les villes du territoire
• Travail de terrain et transverse régulier avec le pôle développement urbain et mobilités,
cohésion territoriale, l’Observatoire territorial et l’ensemble des missions de pôle
développement économique
• Participation à l’organisation des événements du Territoire (Assises du développement
économique…)
• Maîtrise informatique (logiciels AGDE et QGIS/SIG)

Profil :
• Niveau requis: bac +5
• Compétences requises :
• Connaissance des collectivités locales et des acteurs de l’immobilier d’entreprise et de
l’aménagement économique
• Connaissance du monde de l’entreprise
• Expérience du mode projet
• Maitrise des outils/logiciels cartographiques : QGIS/SIG
• Maitrise de l’anglais
• Capacité d’animation de réseau de partenaires, de conduite de réunions et goût du
terrain et des actions en partenariat
• Rigueur
• Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle

Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS
L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des
personnes reconnues travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir : rapidement

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel
Leprêtre – EPT Grand Orly Seine Bièvre –11, rue Henri Farman – BP 748 – 94398 Orly Aérogare cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles
indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en
suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

Rémunération du poste :
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS
Profil recherché:
Profil : • Niveau requis: Niveau requis : : bac +5 • Compétences requises : • Connaissance des collectivités locales et des acteurs de l’immobilier d’entreprise et de l’aménagement économique • Connaissance du monde de l'entreprise • Expérience du mode projet • Maitrise des outils/logiciels cartographiques : QGIS/SIG • Maitrise de l’anglais • Capacité d’animation de réseau de partenaires, de conduite de réunions et goût du terrain et des actions en partenariat • Rigueur • Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles • Aisance relationnelle

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@grandorlyseinebievre.fr