Chargé de mission maitrise de la demande en énergie (H/F)

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Chargé de mission maitrise de la demande en énergie (H/F)

Orléans Métropole

Orléans Métropole regroupe 22 communes du Loiret soit un total de 286 000 habitants.

Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
3 ans

Description de l’offre

Cadre d’emploi : Ingénieur territorial

Direction: Direction de l’environnement et de la prévention des risques

Mission principale :

Orléans Métropole regroupe 22 communes du Loiret soit un total de 286 000 habitants.
Après deux ans de co-construction avec les acteurs du territoire, le Plan Climat Air Energie (PCAET) d’Orléans Métropole a été approuvé définitivement par le Conseil Métropolitain fin 2019. Celui-ci regroupe 33 actions autour de 6 axes, couvrant notamment:
La promotion de la sobriété énergétique, l’amélioration de la performance énergétique et climatique des bâtiments, le développement des énergies renouvelables et de l’usage de produits biosourcés, la mobilisation des forces du territoire et des partenaires socio-économiques…
La Métropole acte ainsi son ambition d’une politique volontariste pour entrer dans la transition énergétique et écologique, avec pour objectif de devenir un territoire à énergie positive et 100% énergies renouvelables à horizon 2050.
La réussite du PCAET passera par la capacité du territoire à mobiliser ses acteurs, à être force d’attractivité pour de nouveaux intervenants, à développer des projets opérationnels.
Les objectifs politiques fixés sont ambitieux:
La méthodologie projet devra être performante, innovante, au service du territoire et de ses acteurs. Pour appuyer l’équipe projet en place, Orléans Métropole recrute un chargé de mission dédié au volet maitrise de la demande en énergie du PCAET mais qui aura vocation à collaborer de manière plus transversale à l’ensemble des projets portés par l’équipe.

Le poste est placé sous l’autorité du chef de service Environnement.

Missions principales :
En lien avec le l’équipe projet du PCAET, le titulaire sera chargé :

Gestion de projets :
Piloter le projet de mise en œuvre de solutions concourant à la rénovation énergétique des bâtiments sur le territoire d’Orléans Métropole :
•Définir la stratégie et structurer le plan d’actions opérationnel menant à la mise en œuvre d’outils. Cette stratégie visera à agir sur les bâtiments de type résidentiel (privé, comme social, individuel comme collectif), de type tertiaire (public comme privé)
•Etre garant de la structuration de solutions opérationnelles conformes aux objectifs fixés en termes d’ambitions, de cibles, de développement de l’offre de services…
•Suivi de la structuration juridique et de la construction de ces solutions : contractualisations, partenariats, financements… avec appui des services administratifs de la Métropole
•Assurer la mobilisation territoriale multi-acteurs (monde économique, recherche, innovation, associations, citoyens, acteurs publics…) afin que le portage du plan d’actions et sa mise en œuvre soit effective
•Assurer le pilotage et la fédération des acteurs pour l’installation de la gouvernance globale du volet maitrise de la demande en énergie
•D’être une force d’accompagnement de nos 22 communes comme des services métropolitains dans la définition d’actions permettant d’engager les acteurs publics dans le développement de projets

Activités :

Financements des projets:
-Recherche des financements possibles (nationaux, européens) pour les projets portés, réponse aux appels à projets auxquels la Métropole pourrait être éligible
-Suivre la mise en œuvre des conventions de financement
-Développer les opportunités de financement du projet en lien avec les accompagnements à la recherche de financement existants au niveau de la Métropole (projet européen Climate Kic – Healthy and Clean Cities)
-Explorer le champ des modes de financement innovants pour les projets

Mobilisation des acteurs du territoire :
La mobilisation des acteurs du territoire sera un élément crucial de la réussite des projets. Les rôles de ces acteurs cibles seront variés (futures parties prenantes dans la gouvernance, organismes financeurs, acteurs du territoire satellites, acteurs de la rénovation énergétique…) et les acteurs divers:
Communes de la Métropole, Espace info énergie, Région Centre-Val-de-Loire, bailleurs, entreprises du bâtiment, chambres consulaires, associations… Le Titulaire sera chargé de
-Fédérer les acteurs impliqués dans la mise en œuvre des outils opérationnels,
-Structurer un réseau avec les acteurs autour du fonctionnement des outils
-Suivre la structuration des partenariats

Promotion des projets
Organisation de la promotion des outils d’accompagnement à la massification de la rénovation énergétique du territoire, valorisation des projets menés par la Métropole dans le domaine de la maîtrise de l’énergie.
Contribution aux temps d’échanges avec les autres acteurs du territoire (réseau régional PTRE, …)

Missions complémentaires:
•Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués.
•Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec la chargée de mission communication.
•Définir les besoins d’accompagnement en matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage notamment afin d’accompagner la Métropole dans la mise en œuvre des actions définies et ainsi de rédiger les cahiers des charges afférents
•Contribution à l’animation de l’observatoire métropolitain de l’énergie et du climat, mise à jour annuelle des indicateurs de performances du territoire
•Participation à l’animation du PCAET et de la démarche Assises de la Transition et de la Résilience
•Veille réglementaire
•Contribution à l’élaboration du rapport annuel sur la situation en matière de développement durable

Compétences requises :

Savoirs:
-Connaissances techniques précises et approfondies en matière de management environnemental et de développement durable, en matière de transition énergétique et climatique, en matière de performance énergétique des bâtiments, de l’habitat et des solutions opérationnelles associées
-Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet, projets complexes et multipartenariaux, gestion budgétaire et administrative
-Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissances des principaux outils informatiques
-Connaissance en matière de montages de projets complexes
-Capacité d’entraînement vers la structuration d’un réseau, la fédération des acteurs autour de projets communs, capacité d’animation de ce réseau d’acteurs

Savoirs faire:
-Connaissances de la règlementation marchés publics
-Maitriser la conduite et l’animation de réunions
-Disposer de capacités rédactionnelles
-Avoir l’esprit de synthèse
-Faire preuve d’anticipation stratégique
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-S’exprimer clairement et adapter son discours en fonction du public
Aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants (tableaux de bord, etc.)
-Capacités de suivi et de pilotage de projets transversaux

-La maitrise de l’anglais serait un plus (perspectives projets européens)

Savoirs être:
-Disposer de qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités
-Faire preuve de rigueur et de discrétion
-Etre force de proposition, Avoir l’esprit d’initiative
-Qualités d’autonomie
-Avoir le sens du service public
-Etre à l’écoute et disponible

Clôture des inscriptions : 01/03/2021

Nom du contact:
Julie TESSIAUT Responsable du Service Environnement et développement Durable - 02 38 78 76 01
Email/URL de candidature:
https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/job/charge-de-mission-maitrise-de-la-demande-en-energie-h-f/J3M5TY672F7Z3X6HPCV